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  华能伊敏煤电有限责任公司荣获“全国企业文化建设最佳实践企业”称号  
   
  发布时间: 18-08-26 11:18:42pm     
         
 

践行华能“三色”使命,打造明珠文化品牌

——2018全国企业文化(华能伊敏煤电)现场会在呼伦贝尔召开

领导揭牌

    826日,快三网址在呼伦贝尔召开2018全国企业文化(华能伊敏煤电)现场会,授予华能伊敏煤电有限责任公司(以下简称“伊敏煤电”)“全国企业文化建设最佳实践企业”。快三网址、快三网址驻会副会长尹援平,中国华能集团党组副书记、副总经理邓建玲,快三网址、快三网址常务副理事长于吉,中国华能集团党建部主任张众青、副主任马德甲,华能呼伦贝尔公司执行董事、党委书记王书杰,总经理、党委副书记银龙,中国人民大学教授、博导杨杜,华能伊敏煤电执行董事、党委书记刘增荣,总经理、党委副书记马振涛出席会议并为“全国企业文化建设最佳实践企业”揭牌。

伊敏煤电是国内首家煤电一体化企业,发电装机340万千瓦,煤炭年产能2200万吨,是国家五大综合能源基地之一的蒙东能源基地的重要组成部分,也是华能集团的重要骨干企业。截至2017年底,伊敏煤电累计发电1840多亿千瓦时,生产原煤2.42亿吨,上缴各种税费140多亿元,为保障国家能源安全、服务地方经济做出了突出贡献。企业先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国民族团结进步先进集体”“国家环境友好企业”“中央企业先进集体”“青年文明号”“工人先锋号”等称号,并于2017年荣获快三网址授予的全国企业文化优秀成果奖。

尹援平在开幕致辞中高度评价了伊敏煤电艰苦创业、奋力拼搏、持续成长的发展业绩,赞扬了伊敏煤电坚持煤电一体化、坚持绿色发展、勇担社会责任的发展模式,肯定了伊敏煤电秉持华能“三色文化”理念,建设道德讲堂,培育了独具特色的“明珠文化”。她说,在企业的成长过程中,企业文化融汇了企业的历史积淀和岁月印记,不仅是企业的灵魂,也是企业生存和发展的内生动力。伊敏煤电“明珠文化”的核心本质是以人为本、追求卓越、和谐共生。“明珠文化”是伊敏煤电对华能“三色文化”的传承创新,也是伊敏文化与草原文化的有机融合,与行业特点、发展战略、企业实际高度契合。伊敏煤电的持续稳定发展,得益于“明珠文化”强大的生命力和作用力,得益于伊敏人不忘初心、牢记使命的文化坚守和践行。伊敏人正是在“明珠文化”的先进思想理念指导下,凝心聚力、砥砺前行,向着“把伊敏煤电打造成为国内领先、世界一流、具有综合竞争力、持续成长型的大型煤电能源基地”的目标阔步前进。

尹援平说,企业文化的一个重要作用,就是将社会主流的道德观念内化为个人价值,实现有效的道德塑造,提高员工道德修养和综合素质,为企业健康发展提供精神支撑。伊敏煤电坚持以德化人,把“道德讲堂”建设作为加强思想道德建设、提高员工道德素养的重要抓手,为企业营造了文明向上、崇德尚善的良好氛围,培养了一批有理想、有道德的员工,同时造就了一支热爱本职工作、具有工匠精神、在各自岗位上创造性工作的专业队伍。伊敏煤电的“道德讲堂”建设经验值得广大企业学习借鉴。

邓建玲在致辞中说,党的十八大以来,华能始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬和践行“建设为中国特色社会主义服务的‘红色’公司,注重科技、保护环境的‘绿色’公司,坚持与时俱进、学习创新、面向世界的‘蓝色’公司”的“三色公司”核心价值理念,按照“两化发展、三级管理、五个统一”的总体要求推进企业文化建设(“两化发展”即实现集团主文化、母文化的本质化统一,推进基层企业亚文化、子文化的个性化发展;“三级管理”即集团公司负责企业文化战略规划体系建设,区域公司、产业公司负责企业文化实施体系建设,基层企业负责企业文化执行体系建设;“五个统一”即统一企业使命、统一核心价值观、统一企业精神、统一企业作风、统一企业标识),用文化引导全体干部员工形成共同愿景和价值追求,为创建具有全球竞争力的世界一流企业提供了强大精神动力,持续推动华能做强做优做大。伊敏煤电是华能企业文化建设的先进典型。他希望华能呼伦贝尔公司和伊敏煤电继续坚持以“三色文化”为统领,以“明珠文化”为依托,不断加强企业文化载体和阵地建设,发挥好示范带动作用,推动企业文化建设再上新台阶。

王书杰在致辞中说,华能呼伦贝尔公司成立以来,始终秉承华能“三色公司”使命,一心一意谋求发展,尽职尽责履行责任,装机容量、煤炭产能、供热面积、资产总额,与组建之初相比分别增长了233%127%233%61%,切实体现了先进企业文化对企业发展的指导促进作用。伊敏煤电从成立至今,已经走过了42年的风雨历程,几代人栉风沐雨、不忘初心,成功打造了资源节约、环境友好的伊敏模式,这正是得益于伊敏煤电始终发扬“创业、献身、进取、实干、友爱”的伊敏精神,塑造了独具特色的“明珠文化”。

刘增荣作伊敏煤电企业文化成果报告,从伊敏煤电企业文化的形成、体系建设、成效和实践做法四个方面,介绍了伊敏煤电企业文化建设情况。他说,伊敏煤电在汲取华能集团“三色文化”精髓,借鉴国内外先进文化理念的基础上,总结提炼多年文化积淀,形成了符合企业实际、作用公司发展、体现员工意愿的明珠文化品牌和体系,广泛深入体现在企业精神文化、制度文化、物质文化各个层面,实现了企业文化与煤电一体、环境友好、循环经济发展战略的和谐统一,实现了企业发展与员工发展的和谐统一。伊敏煤电把“打造一流企业文化品牌”作为公司重要发展战略,将企业文化建设有机融入生产管理、思想政治和党建工作、精神文明建设、员工培训教育和主题活动、企业社会责任等各项工作之中,在这过程中,公司党委发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,建立了完善的企业文化领导、推动、考核、奖惩等机制,有力促进了企业文化建设工作的开展。

杨杜教授在专家点评中指出,企业文化不是口号,而是要为实现企业使命创造价值;超一流的企业能够使文化创造价值和效益。伊敏煤电的“明珠文化”从孕育、成长到成熟、升华,很好地体现了企业文化的成长性、持续性和革新性,传承了华能“三色文化”大气、包容、前瞻的精神特质,实现了革命信仰精神、中国传统精神、现代市场精神的有机统一,具有艰苦奋斗、履行责任、以人为本、创新发展、追求卓越等深刻内涵,是中国优秀企业文化的典范代表。伊敏煤电的“明珠文化”渗透到企业战略、管理和组织的方方面面,体现为评选技术能手、党员先锋岗、道德模范等比学型管理,体现为以道德讲堂为载体的道德建设,也体现为科学的发展战略、有效的干部队伍建设和正确的考核导向,从而使“明珠文化”真正内化为支撑企业持续发展的核心理念。

会议代表参观了伊敏煤电露天煤矿、753展馆、伊敏电厂职工之家,并观摩伊敏煤电“道德讲堂”,聆听了伊敏煤电员工爱岗敬业、拼搏奉献的感人故事。伊敏煤电“道德讲堂”自20147月启动以来,已经举办了34期、40余场次,共计8000余人次参加。它把传播国学经典、弘扬先进模范、讲述华能故事等融汇在一起,由员工自编、自导、自演,讲身边人、说身边事,真实而自然,感人至深、入脑入心,以健全的体系、浓厚的氛围、显著的效果得到了国务院国资委、中国华能集团的充分肯定。

来自快三官网、国家电力投资集团、国家核电技术公司、南京玻璃纤维研究设计院有限公司、北京金隅集团、四川阆中天然气总公司等企业的代表,四川省企联等部分省市企业联合会的代表,华能集团各分子公司代表,以及学术界、媒体界代表共计200余人参加了此次会议。近年来,快三网址在不断拓展服务领域、加大服务力度的过程中,积极致力于推进我国企业文化建设。其中,创建全国企业文化建设最佳实践企业就是一项重要的服务工作。通过树立企业文化建设最佳实践企业,搭建交流平台,引导广大企业学习借鉴先进企业的成功经验,有力地推动了全国企业文化建设工作。

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